• Дитина до року

    Поліна Ігорівна, Щомісячну допомогу по догляду за дитиною до 1,5 років

    22.09.2015

    Щомісячну допомогу по догляду за дитиною до 1,5 років в 2014 році

    40% середнього заробітку (доходу, грошового забезпечення) за місцем роботи (служби, навчання) за два календарних роки, що передують року настання відпустки ( у 2014 році розрахунковими роками будуть 2013 та 2012) по догляду за дитиною, але не менше мінімального щомісячного посібники з догляду за дітьми до 1,5 року непрацюючим громадянам.

    Розрахунок допомоги по догляду за дитиною до 1.5 років в 2014 році буде проводитись виходячи із загальної суми заробітної плати за два роки.

    З 2013 року ( у 2014 році без змін), коли буде проводитися розрахунок: відпустки по вагітності та пологах, допомоги по догляду за дитиною до 1.5 років, інших дитячих посібників, які нараховуються щомісяця, буде враховуватися кількість фактично відпрацьованих днів за два роки (а не 730 днів, як було в 2012 році). винятком будуть деякі періоди. Мається на увазі, що з розрахункового періоду виключаються календарні дні, які будуть припадати на:

    — той період, коли бралися лікарняні, декретна відпустка, відпустка по догляду за дитиною;

    — вихідні дні, оплачуються додатково по догляду за дитиною, які мають інвалідність;

    — деякі періоди, коли працівник не відвідує основне місце роботи з частковим або повним збереженням середнього заробітку, якщо на неї не нараховується ФСС РФ страхові внески.

    Допомога по догляду за дитиною до 1.5 років у 2014 році: мінімальний розмір допомоги

    З 1 січня 2014 року діє мінімальна сума посібники по догляду за дитиною до 1.5 років на одну дитину – 2576,62 руб. на кожного наступного – 5153,24 руб.,максимальна сума посібники на одну дитину становить – 17965,53 рублів (для працевлаштованих громадян). Коефіцієнт, що застосовується при розрахунку мінімального призначуваного допомоги на малюка, розраховується персонально в кожному окремому регіоні РФ, при цьому враховуються районні коефіцієнти. Якщо, наприклад, підприємство ліквідоване на момент вагітності жінки, тоді виплата допомоги буде здійснюватися, починаючи з дня народження дитини. Якщо ж звільнення матері припало на період, коли вона знаходилась у відпустці, і підприємство було ліквідовано, то нарахування допомоги буде проводитися з моменту відходу у відпустку.

    У разі догляду за двома і більше дітьми у віці до 1,5 років розмір допомоги підсумовується, але не може перевищувати 100% середнього заробітку і не може бути менше підсумованого мінімального розміру допомоги.

    Безробітні, учні, які працюють неповний робочий день і особи, які не підлягають обов’язковому соціальному страхуванню, щомісячну допомогу по догляду за дитиною до 1,5 років отримують у мінімальному розмірі.

    У разі настання відпустки по вагітності та пологах під час відпустки по догляду за дитиною мамі надається право вибору одного з посібників. Якщо розмір допомоги по догляду за дитиною вище, ніж розмір допомоги по вагітності та пологах, жінка також має право вибору одного з цих посібників відразу після пологів.

    Працюючі на декількох роботах можуть вибрати одне з місць роботи, де вони будуть отримувати щомісячну допомога по догляду за дитиною .

    Ознайомитися з наочними прикладами розрахунку допомоги по догляду за дитиною до півтора років можна Тут

    Трудової кодекс Російської Федерації (ст. 256)

    Федеральний закон від 29.12.2006 № 255-ФЗ « Про обов’язкове соціальне страхування на випадок вр еменной непрацездатності та у зв’язку з материнством» (ст. 11.2) (із змінами, внесеними Федеральним законом від 08.12.2010 № 343-ФЗ)

    Федеральний закон від 19.05.1995 № 81-ФЗ«ПРО державних посібниках громадянам, які мають дітей» ( ст. 15)

    Федеральний закон 13.12.2010 № 357-ФЗ

    «Про федеральному бюджеті на 2011 рік і плановий період 2012 і 2013 років» (ч. 2 ст. 10);

    Короткий опис статті: дитина до року

    Джерело: Поліна Ігорівна — Щомісячну допомогу по догляду за дитиною до 1,5 років в 2014 році

    Також ви можете прочитати